杭州人力资源备案办理条件

对于经营人力资源服务的法人或组织，开展关于行业求信息的收集与发布、就业和创业，人力资源管理咨
询、人力资源测评、人力资源培训等业务时，不需要申请人力资源服务许可证，但需要在相关部门进行备案。
人力资源机构备案申请条件如下：
1、经依法登记取得法人；
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
3、有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施；
4、法定代表人无不良诚信记录；
5、法律、法规规定的其他条件。

人力资源备案的基本业务范围：
1、人力资源供求信息的收集和发布；
2、就业和创业；
3、人力资源管理咨询；
4、人力资源测评；
5、人力资源培训；
6、承接人力资源服务外包。

人力资源备案受理条件：
1、经依法登记取得法人；
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；
4、法定代表人无不良诚信记录；
5、法律、法规规定的其他条件。
备注：人力资源服务机构应当自开展业务之日起15日内向人力资源和社会**局备案。

办理人力资源服务备案要具备的条件有：
1、企业有明确的机构名称、工作章程、服务范围和制度措施等；
2、有10万元以上的注册资金(如果是冠有省名字样的企业，注册资金需200万元及以上)；
3、有能开展业务的相适应的场所和设施；
4、有立承担民事责任的能力；
5、法人、法定代表人等没有不良记录(如被列入银行、法院失信被执行人名单等)；
6、企业在申办时，没有未解决的劳动争议纠纷问题；
7、法律、法规规定的其他相关条件。
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